우리 기업들은 ’07년 노사관계가 ’06년과 비슷할 것으로 보는 것으로 조사됐다.
대한상공회의소(회장 손경식)가 서울소재 592개사를 대상으로 ‘2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망 조사’를 실시한 결과, 2007년 노사관계는 2006년과 비슷할 것이라는 응답이 64.5%로 가장 많았고, 2006년보다 불안해질 것이라는 응답이 19.3%, 안정될 것이라는 응답이 16.2%로 나타나 대체적으로 예년과 유사한 수준을 기록할 것으로 전망됐다.
노사관계 불안을 전망하는 응답은 중소기업(15.8%)보다는 대기업(27.5%)이, 노조가 없는 기업(15.1%)보다는 노조가 있는 기업(29.0%)이 훨씬 높은 것으로 나타났다.
07년 노사관계가 06년보다 불안해질 것으로 보는 이유로는 ‘비정규직 법안 시행 및 후속조치를 둘러싼 노사간 대결’이 35.1%, ‘산별노조 전환 및 산별교섭관련 갈등‘이 21.6%, ’노사관계 로드맵 입법을 둘러싼 노사간 이견’이 21.6% 등의 순서를 보여 비정규직 법안 시행관련 문제가 금년 노사갈등의 핵심쟁점이 되고 있는 것으로 조사됐다.
07년 노사관계가 06년보다 안정될 것으로 보는 이유로는 ‘글로벌 경쟁시대를 맞아 노사간 상생 교섭 문화 확산’이 39.0%, ‘경기침체에 따른 노사간 양보 교섭’이 37.8%를 보여 참여협력적 노사문화가 확산된다는 점을 꼽은 응답이 가장 많았다.
한편, 지난 11월말 국회를 통과한 비정규직 보호관련 법안내용을 알고 있다는 응답이 77.8%<‘잘 알고 있다’(26.5%), ‘약간 알고 있다’(51.3%), ‘모르고 있다’(2.2%)>를 기록해 비정규직 법안을 인지하고 있다는 응답이 많았다.
*보도자료 및 보고서를 첨부하였습니다.